Thomas Schnura
Das Prinzip der Lösungsorientierten
Gesprächsführung geht davon aus,
dass ein Mensch die Fähigkeiten und
Möglichkeiten besitzt, seine Probleme
zu lösen. Hätte er sie nicht, er ginge an
ihnen zugrunde. Da diese Ressourcen
aber vorhanden sind, gilt es, sie zu
entdecken.
Mit den Möglichkeiten der
Lösungsorientierten Gesprächsführung
wird es einem Therapeuten erleichtert,
diese zu finden. Der Vorteil hierbei, es
wird nicht mehr problemorientiert
gearbeitet, sondern lösungsorientiert.
Lange Zeit galt der Einwand, wer
ausschließlich lösungsorientiert arbeitet,
ihre Ursachen nicht deutlich macht oder
verdrängt, das würde dazu führen, dass
sich Probleme verlagern und an anderer
Stelle wieder auftauchen.
Dieser Einwand ist inzwischen durch groß
angelegte Studien und
Nachuntersuchungen widerlegt, so dass
wir heute sagen können:
Es lohnt sich, lösungsorientiert zu arbeiten
und zu denken.
Erhältlich als DVD, download oder streaming
Spieldauer ca. 60 Minuten.
weitere Ausschnitte zur Heilpraktikerausbildung
Inhalt:
Annahme 1: Vorteile eines positiven Fokus
Annahme 2: Ausnahmen verweisen auf
Lösungen
Annahme 3: Nichts ist immer gegeben
Annahme 4: Kleine Veränderungen sind
notwendig
Annahme 5: Kooperation ist unvermeidlich
Annahme 6: Menschen haben Ressourcen
Annahme 7: Erfahrungen und ihre Bedeutung
sind interaktional kontruiert
Annahme 8: Rekursivität
Annahme 9: Die Bedeutung liegt in der Reaktion
Annahme 10: Der Klient ist der Experte
Annahme 11: Ganzheitlichkeit
Annahme 12: Mitgliedschaft in einer
Behandlungsgruppe
Fragetechniken
- Die Wunderfrage
- Die Fragen nach der
Vergangenheit
- Die Fragen nach der Zukunft
- Die Fragen nach der Gegenwart
- Sonstige nützliche Fragen
Skalenfragen
- Sonstige nützliche Fragen
Metaphernfragen
- Sonstige nützliche Fragen
zirkuläre Fragen
- Sonstige nützliche Fragen
Wortspiele
- Don’t
Die Lehrsätze der
Lösungsorientierten Gesprächsführung
Die Zieldefinition
Interventionen allgemein
Interventionen spezifisch